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關于縣政協九屆三次會議第167號提案的答復
發布日期:2019-07-17 10:16:22??點擊率:
  • 屆次會議:縣政協九屆三次會議
  • 提案號:第167號
  • 提案類型:政協提案
  • 所屬類別:政協提案
  • 提案人:方新女
  • 提案人地址:
具體內容:

就業乃民生之本。在當前“大眾創業 萬眾創新”的新形勢下,我縣就業創業工作堅持以促進就業、鼓勵創業為重點,及時采取有力措施,積極推進政策落實,多渠道促進就業創業,全縣就業創業工作取得了明顯成效。但是,我縣就業創業工作還面臨一些困難和問題, 為推動我縣實現更高質量、更加充分的就業,將黨的十九大精神深入貫徹落實到位,還需要進一步優化就業創業環境和調整完善就業創業政策。因此提出以下建議:

一、調整完善細化就業創業新政策,為深入推進經濟轉型升級、加快 “兩個高水平”建設提供有力保障。浙江省人民政府和杭州市人民政府分別于201710月和20182月出臺了《關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》文件,我縣至今未按省、市文件要求及時制定出臺相關新政策,這將直接影響到我縣下一步就業創業工作的開展和廣大群眾的切身利益。

二、進一步拓展就業渠道,實現更加充分、更高質量的就業。堅持就業優先,進一步穩定和擴大就業,要加大就業見習支持力度,鼓勵和支持高校畢業生多渠道就業。加強區域間人力資源交流合作,要創造更多就業崗位,打造山海協作工程升級版。優先發展“互聯網+”新業態,要完善新興業態用工和社會保險政策,并大力發展農村電子商務,促進養老、家政服務等行業與互聯網融合。同時,還要結合淳安實際,加大環保、健康、旅游、養老、高端裝備制造、文化和傳統產業等所需技能人才的培訓力度。

三、進一步優化創業環境,促進創業帶動就業。鼓勵支持創業平臺建設,拓寬創業融資渠道。加大對重點人群(在校大學生和畢業5年以內的高校畢業生、登記失業半年以上人員、就業困難人員、持證殘疾人、自主擇業軍轉干部和自主就業退役士兵)初次創業的政策扶持力度,給予稅收減免政策和一次性創業補貼。

  • 辦理單位:淳安縣人力社保局
  • 辦理狀態:已辦結
辦理結果:

方新女政協委員:

您好!

您所寫的《關于要求進一步做好就業創業工作的建議》的提案,已交我局承辦,經研究,現答復如下:

首先,衷心感謝您對我縣就業創業工作的關心和支持。

我縣的就業創業工作一直受到縣委、縣政府的高度重視,近幾年陸續出臺和落實了多項就業創業政策,為推動我縣就業創業工作和促進縣域經濟發展,發揮了應有的作用。

一、就業招聘品牌效應顯現一是“就業趕集日”金名片持續發力。成功舉辦第十一屆正月初九人力資源交流大會,進場人數達4.5萬余人次,成功達成就業再就業、創業、來料加工和技能培訓等意向4686人,其中達成就業再就業意向3108人。二是“固定日招聘”品牌效應彰顯。每月20日在大學生創業園開展“固定日招聘”和深入全縣鄉鎮社區開展人力資源專場招聘會,全年共開展就業招聘會73場,組織800余家企業提供2.1萬余個崗位,新增城鎮就業3587人,幫助城鎮失業人員實現再就業2391人,其中就業困難人員再就業368人,城鎮登記失業率為2.88%三是“互聯網+找工作、找人才”平臺建設加快。積極發揮官方微信網絡互動平臺作用,全年累計發布企業崗位1500余條。

二、創業政策扶持力度加大。一是落實創業政策新評審大學生創業無償資助項目8個,給予資助項目6個,資助總額15萬元。兌現大學生創業存活期獎勵2人,獎勵資金4萬元。全年新增小額擔保貸款108人,共計1964萬元二是完善配套服務投入36萬元優化園區辦公環境、硬件設施,邀請3位創業導師、1名法律顧問全程負責園區企業的創業指導、法律咨詢工作,組織法律知識專場培訓、走進國稅體驗活動、大創聯盟活動等活動3場。三是造濃創業氛圍。加大創業政策宣傳力度,開展大學生創業園入園評審2次,新增入駐大創園企業8家。積極組織企業參加網絡創業大賽,我縣星安文化、萊洱文化代表隊分別獲得2018年“沃土杯”杭州黔東南恩施大學生網絡創業大賽(逐夢專場)總決賽的二等獎和創新獎,創歷史最佳成績。

三、勞務協作創新模式發力。全面推進劍河縣勞務協作工作,兩縣達成“企企合作”和“校企合作”機制,建立形成長效勞務派遣合作機制和“訂單式”培訓班制度,舉辦勞務協作專場招聘會8場,提供就業崗位2000余個。同時,積極探索創新,引入市場力量,搭建政府、企業、勞務人員三位一體的協作平臺,形成具有特色的東西部勞務協作新模式,成功往我縣輸出劍河籍人員28人,該模式還在黔東南州復制推廣。

四、技能培訓穩步有序推進。序開展職業技能培訓。2018年共開展各類職業技能培訓371415人,完成SYB創業培訓6176人,網絡創業培訓9366人。對口幫扶貴州省劍河縣開展勞務協作就業培訓3期,培訓建檔立卡貧困勞動力146人。二是穩步推進高技能人才培養。全年培養高技能人才531人,新建縣級技能大師工作室2個,創建市技能大師工作室1個,入選參加省“金藍領”國境外培訓1人,入選參加市工匠國外培訓1人。三是全面深化職業技能競賽活動。開展“百業百匠”百場技能競賽“大擂臺”活動,全年共開展各類技能競賽100場,共組織參賽選手4165人,帶動崗位練兵1.8萬余人,培養技能人才3036人、高技能人才531人,吸引社會各界觀摩群眾近3萬人次。四是不斷豐富人才評價方式。形成以社會化職業技能鑒定為主,企業技能人才自主評價、高技能人才直接認定和職業技能競賽為補充的評價模式,全年共開展技能人才評價652891人;核發職業資格證書2423本,核發專項職業能力證書178本。

您在提案中提出“調整完善細化就業創業政策”、“進一步拓展就業渠道,實現更加充分更高質量的就業”以及“進一步優化創業環境,促進創業帶動就業”等建議很有針對性,為我們今后更好的制定新一輪就業創業政策提供了有益的思路。下一步,我們將繼續加強以下工作:

在調整完善細化就業創業新政策方面:根據杭政函〔201881號《杭州市人民政府關于做好新形勢下就業創業工作的實施意見》文件,結合我縣實際情況,我局已組織人員開始起草《關于做好新形勢下就業創業工作的實施意見(初稿)》,目前正在進行所需資金的測算工作,爭取8月底前報縣政府正式發文。

在拓展就業渠道、實現更加充分更高質量的就業方面:我縣新一輪就業創業新政策中已將加大青年群體特別是大學生就業見習政策、大學生創業見習政策、加強區域間人力資源交流合作、農村電子商務、支持養老家政服務業發展等政策都已整合進去。

在優化創業環境、促進創業帶動就業方面:全面貫徹落實杭政函〔201881號《杭州市人民政府關于做好新形勢下就業創業工作的實施意見》文件,對重點人群(在校大學生和畢業5年以內的高校畢業生、登記失業半年以上人員、就業困難人員、持證殘疾人、自主擇業軍轉干部和自主就業退役士兵)的就業創業作出了具體的規定,并對創業平臺建設(包括創業陪跑空間、大學生創業園、創業房租補貼等)、加大創業擔保貸款扶持力度等相關政策繼續給予支持并作相應的調整完善。

最后,希望你能繼續對我們的工作提出寶貴的意見和建議,一如既往地關心和支持人力社保事業。

承 辦 人:陳康偉

聯系電話:64820278

分管領導:詹  浩 

聯系電話:64820528       

  • 辦理時間:2019-07-17 10:16:22
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